Domov Poslovno Ai na delovnem mestu: kaj pomeni vrzel med plačami v letu 2019

Ai na delovnem mestu: kaj pomeni vrzel med plačami v letu 2019

Anonim

Kot smo videli v Mind the Gender Gap, ženske še vedno močno zaostajajo za moškimi na tehnološkem področju, tako v smislu reprezentacije (ki v ZDA živi približno 25%), kot tudi glede plače, kjer je razkorak med moškimi in ženskami je blizu 12%.

Medtem ko se podatki za razlike v plači v tehniki ne osredotočajo na strokovnjake za umetno inteligenco (AI), je ženska zastopanost tam še manjša.

Glede na poročilo, na konferencah Diskriminacijski sistemi: spol, rasa in moč, ženske predstavljajo le 18% zastopanih avtorjev na konferencah AI in manj kot 20% profesorjev AI. Še slabše se pokažejo v korporacijah, kjer predstavljajo le 15% delovnih mest raziskovalnega osebja na Facebooku in slabih 10% pri Googlu.

Ai na delovnem mestu: kaj pomeni vrzel med plačami v letu 2019