Kazalo:
- CareerBuilder.com
- ExactTarget
- Nacionalni instrumenti
- SAP Amerika
- Akamai Technologies
Ko gre za vrhunska tehnološka podjetja, pogosto slišimo o pisarniških utopijah z brezplačno hrano, mestih za počitek in drugih edinstvenih perkusih, o katerih si večina ljudi sploh ne upa sanjati, ne pozabite jih poiskati. Medtem ko živahna korporativna kultura in rekreacija podjetij prinašata odlične novice, je tisto, kar marsikomu resnično prinaša skrbi, ko gre za vsakodnevno mletje. Perki so ravno to, vendar večina zaposlenih želi konkretne koristi v zameno za trdo delo in možnost, da se napredovajo.
Glassdoor.com je sestavil seznam podjetij, ki dobijo najvišje ocene za priložnost - ki je pogosto izmučen karierni udar - na podlagi ocen resničnih zaposlenih. Pregledali smo najbolj uvrščena IT podjetja na seznamu in dali nekaj vpogleda v to, kako lahko iskalci zaposlitve stopijo v vrata. (Za zanimivo branje si oglejte kako sem dobil IT službo brez tehničnega ozadja.)
Stopi nogo v vrata: ne bo lahko. Facebook naj bi vsako leto dobil več sto tisoč aplikacij, kar pomeni, da se potencialni kandidati oddajo skozi zvonjenje. Toda po besedah zaposlenih na Facebooku podjetje išče strast, timsko delo in nekoga z vzdržljivostjo, da bi vzdržalo nekaj najtežjih vprašanj glede intervjuja. (Oglejte si nekatere od njih v najbolj norih vprašanjih o tehničnem intervjuju - in kaj lahko pomenijo.)
Oglejte si Facebook stran o karieri in nasvete o razgovoru za tehnično delo.
Kako stopiti z nogo v vrata: Če želite zaposliti na LinkedInu, morate najprej priti na LinkedIn in uporabiti svoj profil, da vas opazijo. Tako boste tudi razumeli izdelek in vrednost, ki jo predstavlja uporabnikom. V intervjuju za Mashable leta 2011 je Brendan Browne, direktor svetovne pridobitve talentov LinkedIna, tudi priporočil, da prosilci podjetje spoznajo tako, da preberejo njegov blog in ostanejo na tekočem s nedavnim tiskom LinkedIn. Predstavnik LinkedIna nam je povedal, da morajo iskalci zaposlitve paziti tudi na stran o karieri, kjer LinkedIn objavlja nova delovna mesta in zadnje zaposlitve.
Oglejte si stran o karieri LinkedIn-a.
CareerBuilder.com
Careerbuilder.com je največje spletno mesto za zaposlitev v Združenih državah Amerike in pooblašča spletna mesta za kariero za več kot 10.000 večjih spletnih mest, vključno s časopisi in glavnimi portali. Ima približno 2000 zaposlenih po vsem svetu, s sedežem v Chicagu in tehnološkim sedežem v Norcrossu v državi Georgia. Zaposleni dobiva najvišje ocene zaradi močne učne kulture in odličnih ugodnosti zaposlenih. Gre za zelo konkurenčno okolje, toda tudi Careerbuilder pravi, da zaposlenim omogoča "svobodo zmage", saj jim omogočajo sprejemanje odločitev, tveganje in lastne dosežke.
Stopite z nogami v vrata: Po besedah Jennifer Grasz, podpredsednice korporativnega komuniciranja pri CareerBuilder, podjetje iskalcem zaposlitve ponuja različne načine, da ostanejo na tekočem z odprtji v podjetju.
"Na spletni strani za zaposlitev objavljamo nova delovna mesta, iskalci zaposlitve pa lahko postavijo opozorila in jih obvestijo, ko se pojavijo nove priložnosti, " je po elektronski pošti povedal Grasz. "Iskalci zaposlitve se lahko pridružijo tudi naši mreži talentov. Zasnovana je tako, da uskladi spretnosti in interese iskalcev zaposlitve s trenutnimi in prihodnjimi delovnimi mesti v našem podjetju in jih ohranja v zanki s tem, kar se dogaja v CareerBuilderju."
Oglejte si stran o karieri CareerBuilder.
ExactTarget
ExactTarget morda ni veliko ime, kot sta Facebook ali LinkedIn, ni pa ravno majhen igralec. Ta globalna programska oprema kot ponudnik storitev ima več kot 1000 zaposlenih na štirih celinah. Sedež podjetja je v Indianapolisu in je bil pet let zaporedoma izbran za eno najboljših mest za delo v Indiani. Svoje delovno okolje opisuje kot "oranžno" kulturo, kjer so inovativnost, ustvarjalnost in podjetniški duh prav tako nujni kot trdno izobraževalno ozadje in močne reference. Gre za konkurenčno delovno okolje (tako kot vsa programska podjetja), vendar so mu zaposleni dali veliko pozornost.
Vstopanje z nogo v vrata: ExactTarget je velik pri zaposlovanju na začetni ravni in zagotavlja novo zaposlitev, imenovano Associate Rotational Program Rotational Program Associate. To omogoča novim najemnikom, da v prvih devetih mesecih poizkusijo tri različne zaposlitvene vloge, da odkrijejo, v čem uživajo in kam spadajo pred prehodom na stalno delovno mesto.
Oglejte si stran o karieri podjetja ExactTarget.
Nacionalni instrumenti
National Instruments ustvarja programsko opremo za grafično programiranje, modularno, odprto strojno opremo ter globalne storitve in rešitve za usposabljanje za inženirje, organizacije, integratorje ali proizvajalce originalne opreme. S sedežem v Austinu v Teksasu podjetje dosega visoke ocene za korporacijsko kulturo in poklicne priložnosti. National Instruments ima več kot 5100 zaposlenih po vsem svetu, še vedno pa ga vodita dva prvotna soustanovitelja. Vsaka glavna poslovna funkcija ima predanega strokovnjaka za usposabljanje, ki pomaga ustvariti priložnosti za poklicni razvoj zaposlenih, podjetje pa pravi, da si prizadeva najeti za daljši čas.
Oglejte si stran o karieri National Instruments.
SAP Amerika
SAP je večnacionalna korporacija programske opreme, ki izdeluje programsko opremo za podjetja. Ameriški sedež nemškega podjetja je na trgu Newton v Pensilvaniji, podružnice pa ima tudi v številnih drugih ameriških mestih. Podjetje zaposluje več kot 55.000 ljudi po vsem svetu in je z zaposlenimi pridobil najvišje ocene za nadomestila, ugodnosti in ravnovesje med delom in življenjem. Delno gre za zahvalo podjetju za prilagodljiv delovni čas, sobote in priložnost za telekomunikacije. Visoke ocene podjetja za zagotavljanje priložnosti za zaposlene lahko izhajajo iz intenzivnega programa za razvoj kariere, vključno s kariernim portalom, ki ga zaposleni lahko uporabljajo za sledenje, upravljanje in razvoj kariere.
Oglejte si stran o karieri SAP.
Akamai Technologies
Akamai je internetno omrežje za pošiljanje vsebin in ena največjih svetovnih distribucijskih računalniških platform. Z drugimi besedami, Akamai deluje v hitro napredujočem prostoru računalništva v oblaku. Če ste že kdaj nakupovali v spletu ali gledali spletni video, obstaja velika verjetnost, da ste uporabili oblačno platformo podjetja.
Podjetje ima več kot 2.300 zaposlenih in ima sedež v Cambridgeu v Massachusettsu, čeprav ima 30 poslovalnic po vsem svetu. Akamai dobiva solidne ocene za zagotavljanje priložnosti, nadomestila, ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem ter prijetno kulturo podjetja. Poleg tega lahko zaposleni izkoristijo moč, ki jo spodbudijo z delom za podjetje, ki ponuja spletne vsebine za številna največja podjetja in organizacije na svetu.
Stopite z nogo v vrata: Akamai išče kandidate, ki so strastni do tega, kar počnejo in imajo dokazano dosežke - bodisi v službi bodisi akademski, nam je povedal Jeff Young, višji direktor korporativnih komunikacij. Akamai se zanaša tudi na inženirje. Ljudje, ki radi rešujejo velike in zapletene težave - in lahko dokažejo, da imajo opravke, - imajo večje možnosti, da se bodo zaposlili.
Oglejte si stran o karieri Akamai.
