Kazalo:
Opredelitev - Kaj pomeni Homeshoring?
Homeshoring je organizacijski operativni model, v katerem zaposleni delajo in opravljajo vsa uradna opravila od doma ali zunanje pisarne. Homeshoring je najem, upravljanje in opravljanje nalog zaposlenih na daljavo, običajno preko interneta, čeprav lahko vključuje tudi druge oblike digitalne komunikacije.
Homeshoring je znan tudi kot homeourcing.
Techopedia razlaga Homeshoringa
Domače spuščanje je predvsem združena oblika zunanjega izvajanja in telekomunikacij. Homeshoring omogoča organizaciji, da zmanjša stroške za infrastrukturo in vzdrževanje fizične pisarne, hkrati pa zaposlenim omogoča svobodo dela od doma. Domače spuščanje deluje, ko organizacija zaposli osebje, ki dela oddaljeno od svojih domov. V modelu zaposlovanja na domu zaposleni niso samostojni zaposleni, ampak so zaposleni v bližnji ali enakovredni uri dela, kot jo imajo zaposleni v podjetju. Običajno mora vsak zaposleni imeti neprekinjeno in zanesljivo internetno povezavo in mora ostati v spletu znotraj običajnih delovnih ur podjetja. Organizacija vsakemu zaposlenemu dodeli naloge prek e-pošte, programske opreme za spletno sodelovanje ali neposredno s pomočjo takojšnjih sporočil, spletnih konferenc ali govornih klicev. Zaposleni so lahko v istem mestu, državi ali državi ali pa se nahajajo na morju.
