Domov Novice Kaj je upravljanje delovne sile (wfm)? - definicija iz tehopedije

Kaj je upravljanje delovne sile (wfm)? - definicija iz tehopedije

Kazalo:

Anonim

Opredelitev - Kaj pomeni upravljanje delovne sile (WFM)?

Upravljanje delovne sile (WFM) je uporaba informacijskih tehnologij v poslovanju ali uporaba aplikacij in drugih izdelkov za analizo, oceno in optimizacijo sistemov delovne sile.


Techopedia razlaga upravljanje delovne sile (WFM)

WFM pogosto obravnavamo kot sestavni del sistemov načrtovanja poslovnih virov (ERP) kot del celotnega upravljanja s človeškimi viri.

Širok izbor aplikacij in programskih izdelkov pomaga kadrovskim zaposlenim pri upravljanju z delovno silo.

Med skupne elemente WFM so:

    Sredstva za plače in ugodnosti

    Orodja za čas in udeležbo

    Komponente upravljanja uspešnosti

    Orodja za načrtovanje in drugo

    Viri za zaposlovanje in pridobivanje talentov

Na splošno celotna paleta orodij za upravljanje delovne sile na trgu pomaga tistim, ki so odgovorni za upravljanje delovne sile, da sprejmejo prave odločitve in s ptičje perspektive delovne sile ugotovijo, kaj se dogaja, in kako se lahko stvari optimizirajo.

Čeprav so tovrstna orodja inovativno vplivala na človeško industrijo, nekateri kritiki ugotavljajo omejitve in omejitve teh orodij pri dejansko napovedovanju rezultatov.

Najboljše strategije vključujejo kombinacijo orodij za upravljanje delovne sile za analizo in aktivno upravljanje, ki vključuje pomembno medsebojno interakcijo.

Kaj je upravljanje delovne sile (wfm)? - definicija iz tehopedije