V številki časopisa The Futurist za september-oktober 2013 je predstavljena misel, v kateri 10 znanih futuristov razmišlja o tem, katere tehnologije in / ali kulturne razlike, ki jih zdaj poznamo in ljubimo, bodo izginile. Nekatera ugibanja so zanimiva in vznemirjajoča.
Eno najbolj kontroverznih napovedi je postavil znani in cenjeni futurist Paul Saffo, čigar članek "Zbogom, pametni telefoni, težko smo te poznali" predpostavlja, da bo naprava, ki je postala virtualni del naših teles, izginila kot nosljiva in / ali glasovne elektronske naprave postanejo običajne. (Preberite več o tej tehnologiji v 6 super-hladnih nosilnih napravah.)
"Ko pomislimo nazaj, se čudimo, da bi lahko kdo kdajkoli sporočil kakršno koli posledico na napravi, kot je neroden in staromoden kot iPhone, " piše Saffo. Saffovo stališče podpira tudi soroden članek iz iste serije, "Computing's Future Is Werable", avtorja Harish Shaha.
"Ista internetna komunikacija, ki se trenutno uporablja na pametnih telefonih, bo verjetno uporabljena tudi na nosljivih računalnikih. Potreba po pametnih telefonih se bo tako preprosto začela zmanjševati, še posebej, ko bodo cene nosljivih predmetov začele upadati. Da bo nosilec predvsem računalnik, ne pa tudi samo komunikacijska naprava bi bila njegova najbolj privlačna lastnost, "piše Shah.
Če sprejmemo te projekcije, moramo razmisliti tudi o tem, kaj bi to lahko pomenilo Apple, ki iPhone šteje za svoj vodilni izdelek. Apple bi moral prehiteti krivuljo in resnično razviti iWatch in druge nosljive naprave. Prav tako bi moral vzdrževati iPad in trenutne linije izdelkov iPhone, medtem ko je razvil nov konkurenčen iPhone in morda zamenjavo iPada. Veliko podjetij meni, da je ta dvojna podpora za izdelke težko opraviti. Medtem pa nova podjetja, ki delajo samo z novimi tehnologijami - in ne da bi jih obremenili z zapuščenimi izdelki - lažje prevzamejo prevladujoče mesto na trgu.
Vpliv inovacij na računalniško tehnologijo celo presega napad na pametne telefone. Alexandre Pupo in William Halal iz projekta TechCast v svojem eseju "Prenašanje neumnega vmesnika, tipkovnice in miške" pripravljata napovedi za leta, ko množično moteče tehnologije vstopajo v glavni tok.
| Tehnologija | Najbolj verjetno leto | Standardni odklon |
| Inteligentni vmesnik | 2019 | +/- 4 leta |
| Inteligentni splet | 2017 | +/- 3 leta |
| Navidezna resničnost | 2019 | +/- 4 leta |
| Miselna moč | 2024 | +/- 7 let |
| Umetna inteligenca | 2024 | +/- 7 let |
V eseju je opredeljena "miselna moč" in razlaga, da "poskusi iščejo načine, ki posameznikom omogočajo, da misli usmerijo v električne signale, ki tiho komunicirajo z računalniki, roboti in drugimi ljudmi."
S tako napovedanimi spremembami ne preseneča, da se napovedujejo tudi velike motnje pri delu. Thomas Frey, izvršni direktor Inštituta Da Vinci, v svojem eseju z naslovom "Dva milijarda delovnih mest do leta 2030" prispeva k odpravi delovnih mest. " Moteče tehnologije vključujejo avtomobile brez voznikov, spremembe izobraževanja, 3-D tiskanje in avtomatizirano proizvodnjo. Esej konča z optimizmom.
"Hkrati, ko milijarde delovnih mest izginjajo, bomo ustvarili milijarde več. Toda za to bomo morali racionalizirati svoje sisteme in se pripraviti na jutrišnje naloge spretnosti in delovnih mest, " piše Frey.
Ta zadnja izjava je srce "ustvarjalne motnje", o kateri sem zadnjih nekaj let razpravljala v tisku, pogovorih in na blogih. Najpomembnejši atribut, ki ga morajo imeti delavci, je sposobnost prilagajanja novim sistemom in novim tehnologijam.
Ena večjih strukturnih sprememb, ki jo napoveduje Carrie Anne Zapka, avtorja knjige GOJO Industries, "Zastarelost fiksnega nadomestila za plačilo na čas", je odprava večine delovnih mest s fiksno plačo in urno plačo.
"Delo se bo pogajalo med delovnimi delavci in delavci, za katere se opravlja delo. Nadomestilo bo spremenljivo. Ponudba in povpraševanje v realnem času, ocene ugleda množice, izkušnje in priporočila bodo nadomestili življenjepise in delovna mesta."
Če se bo ta scenarij uresničil - in ne dvomim, da ga bo -, ga bodo nekateri sprejeli kot podjetniško spremembo, vendar bo marsikdo zastrašujoč. Če oseba v tem sistemu ne izvaja dosledno kakovostnega dela po sprejemljivih cenah, morda ni dovolj konkurenčna za vzdrževanje življenjskega sloga srednjega razreda. Poleg tega dajatve za zdravstveno varstvo in upokojitev, od katerih so zaposleni zdaj odvisni, lahko ne obstajajo. (o tem, kako se prilagoditi večjim tehnološkim spremembam v ponovnem zagonu: Kako se prilagoditi novemu tehnološkemu okolju.)
Še vedno bodo določena delovna mesta s fiksnimi plačami, zlasti na področju javne službe, kot so policija, gasilci, sanitarni delavci, reševalne službe in učitelji - ter na najvišjih vodstvenih položajih v velikih korporacijah. V večini primerov pa mesta javnih služb niso tista, ki bi lahko omogočala veliko mobilnost navzgor. Ta vrsta strukturnih sprememb, ki jih omogočajo virtualni trgi in telekomunikacijski sistemi, se lahko izkaže za bolj moteče od kakršnih koli izključno tehnoloških sprememb.
Bistvo je, da se svet hitro spreminja in na vse moramo biti pripravljeni. So futuristi na pravi poti? Tu lahko napovedujejo posebne spremembe, vendar če futuristi nimajo prav ničesar, potem svet 2030 ne bo tak, kot bi ga danes prepoznali.
