Kazalo:
Opredelitev - Kaj pomeni sistem vodenja dela (LMS)?
Sistem upravljanja delovne sile (LMS) je sestavljen iz podjetniških orodij, ki podjetjem pomagajo bolje načrtovati svoje vsakodnevno delo in procese za boljšo ponudbo izdelkov in storitev. Ta orodja so namenjena olajšanju "poročanja o produktivnosti dela" in analiziranju enot dela in enot časa, da se omogoči sledenje sprememb.Tehopedija pojasnjuje sistem vodenja dela (LMS)
Orodja za sistem upravljanja delovne sile so lahko v različnih sklopih. Običajno ponujajo orodja na osnovi metrike za racionalizacijo delovnih in poslovnih procesov. Druga značilnost orodij LMS je sposobnost analiziranja in izvajanja rešitev za usposabljanje. Na primer, uporaba LMS za določitev boljših urnikov usposabljanja lahko omogoči večjo produktivnost v nekaterih industrijskih okoljih.Orodja LMS lahko merijo stvari, kot so zaloga, uporaba opreme in gibanje znotraj poslovnega objekta. Vse te podatkovne točke so združene, da podjetjem omogočajo upravljanje z delom.
Ena težava z LMS je strošek. Ker je podjetjem na voljo toliko drugih tehnoloških orodij in toliko drugih zahtev glede proračunov podjetij, se lahko orodja LMS zdijo neprimerna, saj lahko zahtevajo veliko vnaprejšnjih naložb. Nekatera podjetja so z uporabo teh orodij veliko izkoristila za prepoznavanje ozkih grl produktivnosti in njihovo odpravo. Ker se prodajne storitve še naprej razvijajo, je uporaba LMS lahko eden od načinov, da podjetja nadgradijo sisteme, ohranijo konkurenčno prednost in izboljšajo poslovanje.
