Kazalo:
Pred nekaj leti mi je lastnik programskega podjetja in moj dragi odjemalec s ponosom po e-pošti poslal sliko tega, kar je označil za svoj "ukazno-nadzorni center". združeni na veliki mizi v svoji jedilnici z ethernetnimi kabli in večnamenskim usmerjevalnikom. Dva tedna kasneje sem mu po e-pošti poslal fotografijo, kako sem na plaži sedel v ležalnem stolu, prenosnik se mi je odprl v naročju in mobitel, ki je sedel poleg hladne pijače. "To je moj poveljniško-nadzorni center, " sem napisal.
Ko delate v oblaku, je vaša pisarna ali nadzorno-kontrolni center preprosto tam, kjer ste takrat. Geografska lega in razdalja nista pomembna. V oblaku se združujejo podjetništvo, mobilnost in specializacija, da se oblikuje nova nova paradigma zaposlovanja. Tako kot oblak osvobaja organizacije iz meja fizičnega podatkovnega centra, se delavci znanja iz kabineta počasi odpravljajo. (Za več informacij o delu z oblakom glejte Upravljanje projektov, Slog računalništva v oblaku.)
Delo kot zrnato delovno enoto
Znani profesor s področja upravljanja MIT Thomas Malone je leta 2009 napisal knjigo "Prihodnost dela", v kateri je opisal trg dela v prihodnjem desetletju:
